透過德國保安業立法看德國保安服務業的管理
1901年，德國第一家私人保安公司在漢諾威成立，距今已有100多年的歷史，德國保安服務業市場發達，在其保安服務產品結構中，技防、押運等保安服務占的比重較高，純人防服務很少，業務內容除私人領域外，已擴展到公共安全領域。
德國保安業的發展成熟要歸功于其健全的法規。德國是大陸法系國家，保安業的管理與經營活動都嚴格依法進行，既有聯邦和各州的有關法規，又有德國工商會、保安協會、保險協會等制定的管理和服務標準，一些大的保安公司還有自己的較為規范的服務標準，形成了～系列層級清晰、規定嚴密的規范體系。從德國有關法律規定看，德國聯邦法律只對保安公司執照審核、保安人員培訓和錄用、企業經營服務的義務、賠償、武器使用、保安服務記錄保存等做出規定，對企業的經營范圍、日常經營活動一律不作規定。
一、對保安員的規定。
根據《德國保安業法》的規定，從事保安工作要具備三個條件：具有為執行保安業務所需的“信賴性”；已接受有關執行保安業務所需的法制培洲，并且取得培洲結業證明書者；保安人員需年滿19歲且修完與保安業務相關的職業訓練課程。
所謂“信賴性”與從事保安工作所需的技能無關，主要是看有無犯罪前科。保安業經營者需向相關當局申報從事保安業務人員的姓名，相關當局再根據該申報，調查其信賴性。此外，保安業經營者也有義務向相關當局申報離職、辭退保安人員的姓名。當判定該保安人員不具“信賴性”時，有權命令保安業經營者禁止雇用該保安人員。
德國保安人員可以攜帶武器，前提是保安業經營者本身具備持有及攜帶槍械的許可，許可條件之一是以為了保護處于危險的人或物的安全，而需擁有槍械的保安業務為要件。保安員要求年滿19歲以上；具有“信賴性”及個人的適宜性；應證明其具有專門知識；應證明其具有攜帶武器的必要性；許可攜帶或許可射擊時，應同時投保人身和財產方面的保險。在執行任務前，保安員要根據任務需要向經營者提出攜帶武器清求，經營者要征得管理當局的同意，在任務結束時，保麥員將武器歸還經營者。
二、對保安公司的規定。
根據德國《關于保安公司的規定》和有關法律規定，德國保安行業管理體制是：聯邦經濟部、內政部負責全德保安服務行業監督管理（其中聯邦內政部是業務主管部門），保安公司執照核發和保安員培訓由德國工商會負責，保安協會負責行業內部成員企業之間的協調和與政府的溝通工作。在對行業和公司的監管上，德國的管理理念是保安行業是一個重要的服務行業，法律明確規定，原則上國家不應對私人保安公司進行干預，德國法律和管理部fJ對保安公司監管的重點主要是武器使用是否依法報告、保安公司雇用保安員是否合法、保安公司是否依法保存保安服務記錄等。
對于保安業經營者，《德國保安業法》第一項規定，以保護他人生命、財產為業的人，需取得相關當局的許可：，許可條件主要有以下三點：一是具有經營保安業必要的“信賴性”，這與保安員的要求大致相同；二是具有經營保安業的必要資產或相應保汪；三是接受經營保安業所需的法制培訓，學時為40小時，內容主要是《保安業規則》的相關條款，并取得培訓結業汪明。
